【每天懂一点心理学】隧道视野效应(2)连载2012/12/31
启示3：积极尝试，摆脱环境的限制隧道视野效应告诉我们，若想让自己有开阔的思路和长远的眼光，就应该站在高处、站在开阔的地方，就要去拓展眼界，增长见识，只有这样才能做到见多识广，才能深谋远虑。有这样一个故事，很好地诠释了隧道视野效应。
有一匹马和一头驴是非常要好的朋友，每天回到圈子里，它们都要交流一天的劳动心得。马每天载着主人在外面跑，总能见到新鲜事情，它告诉驴："我希望主人把我带到更远的地方去看看那里的世界！"驴在家里拉磨，每天总是埋怨："今天主人又把我的眼睛蒙住了，我什么也看不见，真郁闷！"
所以，更多的时候是马在讲他的见闻。渐渐地，驴适应了蒙着眼睛干活的生活，"这种感觉也很不错"，它笑着对马说。
春天到了，主人要去南方游玩，有机会带着马去更远的地方。到了南方，马见到了青山绿水和繁华城市，它的眼界大开，想法也不一样了。几个月后，马载着主人回到家里，看见驴依然在那里拉磨。
马向驴谈起了自己的经历，驴听得目瞪口呆，它没有想到外面的世界这么精彩，惊叹道："你走了那么多的路，有那么多的收获，我想都不敢想。"马说："其实你也走了很多路，每一天，我们都在走路，问题在于我和主人是朝着一个有目标的地方走，而你是将眼睛蒙住，围着磨盘转，所以始终走不出狭隘的天地。自然也难有我的这番见识了。"
想有开阔的思路和高远的思想，就要不断开阔自己的眼界，增加自己的见识，因为知识和经验除了可以从书本上学到，更重要的要到实践中去积累，像马一样，经常到外面去看看，就能有很多收获。因此，我们不能把自己局限于一个狭小的领域，那样是无法登高望远的，我们也不能只满足于"做一天和尚撞一天钟"的生活，工作要出成果，人生要有收获，必须要有一个远大的目标，并执著地坚持。而制定远大的目标不能没有宽广的视野，所以，归结到最后，我们需要的还是拓宽视野，拒绝故步自封。这也是现实中卓越者和平庸者的区别。
从另一个角度讲，驴被蒙住眼睛，是主人一手造成的。这就提醒我们的管理者，若想员工具备更宽的视野和更强的才能，就要给员工自由发挥的平台，为员工提供培训和学习的机会。管理者不妨花费一些时间，花费一些金钱，给员工提供外出开拓眼界的机会，要知道，这叫舍小取大，这样做一定会获得更丰厚的回报。
只看看不说话~{:5_136:}{:5_136:} 每天一看。 过来看看 。。有道理哎{:5_136:}
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