权道：能上能下
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《权道：能上能下》 作者：文特
在现代社会中，如何处世，首先要面对激烈的竞争。在竞争中人们可以证明自己的价值，可超越别人，但是个人的体力、智力是有限的，他必须在群体活动和交往中得到发展。个人所遇到的困难、危机，必须得到他人或集体的协助、支待才能解决。所以，人必须相互依存，相互联系，也就是要协作。
因此，在竞争中，一方面要发挥每个人的智能、才能，力求成功，另一方面又需要善于同他人协作、互助，增长群体情感的合作精神。竞争本身就需要互助、鼓励和支持。在人际关系中增长才干，做出成绩，这就是我们每个人必须要学的要念的处世经。在现代社会中，处世经就是传授这种又竞争又协作的本领。
现代社会中，人际关系的各个方面，也因为大变革出现了许多新的矛盾，新的问题，如同事间上下级之间复杂的合作关系；同僚间又竞争又应酬的艺术；企业中与多方面的合作相处；交友不可太淡，又不可太亲密；职位较低的怎么做才能迅速地升职，职位高的怎么做才能让自己的位置更稳固等等，都是现在人际关系出现的复杂问题，是很难处理、很难把握的，其中有颇多学问和技巧，需要我们以现代的道德观、价值观，去研究、探索、处理。
我们要努力探索现代为人处世之道，在竞争中力求减弱消极面，发展积极面，使人们在这开放的社会中，避免或减少冲突与对抗，做到互相理解，互相尊重，互相宽容。这就是现代为人处世的基本内容。只有先熟悉了处世之道我们才能谈及更为深入的话题，那就是为官之道。
能上，就是指在职位比较低的时候做好积累的工作，让自己更为充实，具备升上去的能力；能下是指已经身在高位的领导不要骄傲，要熟悉下级的工作和技能，要抱着时刻被降下去的心态，这样才能服众，才能做得长久。
我们将在书中和您探讨要做到能上能下首先要具备哪些素质，其次再告诉您一些最忌讳做的事情，相信您一定能从中获得启发。
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